VERBALE D’ACCORDO
Il giorno 5 marzo 2010, visti:
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il Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro per i quadri e gli impiegati delle Cantine sociali della Provincia di Trento, stipulato nella versione in testo unico il giorno 24 gennaio 1995, con decorrenza dal 1° gennaio 1994 sia per la parte retributiva che per la parte normativa e con scadenza al 31 dicembre 1996, nonché il verbale d’accordo di adeguamento salariale del 16 aprile 1996;
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i verbali d’accordo per i rinnovi -parte impiegati- del medesimo contratto del 1° agosto 1997, del 21 febbraio 2001, del 13 febbraio 2004, del 18 ottobre 2005 e del 28 maggio 2007;
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i verbali d’accordo per i rinnovi -parte quadri- del medesimo contratto del 7 agosto 1997, del 21 febbraio 2001, del 25 maggio 2004, del 30 novembre 2005 e del 7 febbraio 2008;
tra le parti di comune accordo si conviene e si stipula il seguente
Verbale d’accordo per il rinnovo economico biennale del Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro per i quadri e gli impiegati delle Cantine Sociali della Provincia di Trento.
Le parti convengono un aumento per il biennio 2009 – 2010 calcolato come segue: una rivalutazione percentuale complessiva dei valori di paga base, contingenza, EDR ed indennità di funzioni, quali in essere al 31.12.2008, pari al 2,5% per l’anno 2009 con decorrenza da gennaio 2009; un’ulteriore rivalutazione complessiva del 2,5% per il 2010, con decorrenza gennaio 2010. In allegato al presente accordo -quale parte integrante dello stesso- vengono riportati gli incrementi mensili lordi sulle due annualità predette.
Tali aumenti comprendono convenzionalmente il riconoscimento di un tasso di inflazione pari allo 0,8% per il 2009 (inflazione reale media nazionale registrata dall’ISTAT) e del 1,8 % per il 2010 (inflazione prevista).
La quota di incremento residua è relativa a riconoscimento a titolo di produttività e professionalità del settore su scala collettiva provinciale.
Gli arretrati dall’1.1.2009 al 28 febbraio 2010 saranno corrisposti con le competenze relative al mese di marzo 2010, compatibilmente con i tempi tecnici di elaborazione.
Dichiarazioni comuni delle parti.
Le parti si impegnano fin d’ora a rivedere nel prossimo rinnovo contrattuale l’istituto dell’indennità di funzione dei Quadri, alla luce delle trasformazioni che hanno riguardato la categoria e, in particolare, la residuale attribuzione di tale inquadramento ai direttori di Cantina.
Le parti si impegnano inoltre a definire entro il corrente anno il testo unico del contratto delle categorie di cui al presente accordo.
Le Parti hanno altresì preso in esame l’uso o prassi generalizzata, nelle Cantine destinatarie del CCPL, di erogare premi legati all’impegno profuso dal personale durante il periodo vendemmiale. Le Parti concordano che tali erogazioni, essendo legate all’aumento della produttività e dell’efficienza richiesta al personale, riferita alle attività del periodo del conferimento, con il conseguente aumento di competitività delle aziende, rientrano a pieno titolo negli emolumenti per i quali è previsto il beneficio fiscale di cui all’art 2, comma 1 lettera c) del DL 93/2008 prorogato dall’art 5 comma 1 della Legge n 2/2009. Le parti invitano l’Azienda a tener in particolare considerazione tale opportunità.
Ultimo aggiornamento (Mercoledì 03 Luglio 2013 13:36)