ACCORDO PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO COLLETTIVO DI LAVORO PER I QUADRI E IMPIEGATI AGRICOLI DELLA PROVINCIA DI CREMONA
Il giorno 19 aprile 2023 presso la sede della Libera Associazione Agricoltori Cremonesi di Cremona
tra
- Libera Associazione Agricoltori Cremonesi
- Federazione Prov.le Coldiretti Cremona
- Confederazione Italiana Agricoltori Est Lombardia
e
- Confederdia
- FAl-CISL Asse del Po
- FLAI-CGIL Cremona
- UILA Territoriale Brescia-Cremona
Si è stipulato il presente accordo, per rinnovare il C.P.L. del 07/12/2018 per i quadri e gli impiegati agricoli della provincia di Cremona.
Le modifiche apportate al C.P.L. del 07/12/2018 sono le seguenti:
1) Retribuzione
Verrà corrisposto l’aumento del 5,00% della vigente retribuzione contrattuale mensile al 31/03/2023 con decorrenza dal 01/04/2023.
2) Formazione continua
Riconoscendo la formazione come uno strumento strategico per la competitività delle aziende e l’aumento di professionalità per i lavoratori, si concorda che il costituito Ebat Cimi Cremona è il riferimento per l’attuazione dei corsi formativi del settore.
3) Indennità di cassa
A decorrere dal periodo di paga “Aprile 2023″ agli impiegati cui è affidata la mansione di Cassiere e riconosciuta una indennità mensile (per 12 mensilità) nella misura di euro 55,00.
4) Decorrenza e durata
Il presente C.P.L., fatte salve le specifiche decorrenze espressamente previste, ha durata quadriennale e decorre dal 1° gennaio 2022 con scadenza al 31 dicembre 2025, mantenendo la sua efficacia economica fino al rinnovo successivo.
5) Esclusività di stampa
Si concorda che il presente C.P.L. sia edito dalle parti stipulanti, le quali ne hanno insieme l’esclusività a tutti gli effetti di legge, vietando la riproduzione parziale o totale senza la preventiva autorizzazione e che in caso di controversia, facciano fede i testi originali in possesso delle Organizzazioni firmatarie.
Letto, confermato e sottoscritto.
Festività soppresse
retribuzione in 26esimi perle nazionali, facoltà di scelta tra la retribuzione in 26esimi o riposo compensativo per le 4 infrasettimanali.
Scatti
decorrenza 01/01/1986:
1^ Categoria € 33,05
2^ Categoria € 29,44
3^ Categoria € 26,86
4^ Categoria € 24,79
5^ Categoria € 23,76
6^ Categoria € 22,21
Indennità Laurea
valori mensili:
1^ Categoria € 26,71
2^ Categoria € 23,19
Indennità mensile di cassa
€55,00 dal 01/04/2023
Quadri
L’indennità di funzione e determinata (dal 01/01/2017) nella misura di € 100,00 mensili per 14 mensilità annue. Il datore di lavoro è tenuto ad assicurare, con onere a proprio carico, i propri dipendenti dell’area quadri, contro i rischi di responsabilità civile verso terzi conseguente a colpa nello svolgimento delle mansioni contrattuali.
Cremona, 19/04/2023